工资水平的确定该倡议将有助于确定各种移民和非移民的工资水平。
它还将包括那些获得H-1B签证的人,这是印度专业人员中最受欢迎的工作签证。
H-1B签证基本上是一种非移民签证,允许美国公司在需要理论或技术专长的特殊职业中雇用外国工人。
几家技术公司依靠H-1B签证每年从印度和中国等国家雇用数万名员工。
同样,美国劳工部敦促公众在周五发布的联邦通知中对未来60天的要求做出回应。
在该部门的就业和培训管理局的要求之后,该部门会事先宣布。
基本上,这建议将最终规则的生效日期延迟18个月,以更改某些移民和非移民工人的现行工资水平。
最终决定将影响所有寻求通过某些移民签证或通过H-1B,H-1B1和E-3非移民签证永久或临时雇用外国工人的雇主,如2021年1月发布的那样。
在这里,E-3签证仅适用于澳大利亚公民,而H-1B1签证仅适用于来自新加坡和智利的人。
此外,建议的延误将为机构官员提供足够的时间来计算和验证现行工资数据。
由于工资数据涵盖特定职业和地理区域,因此请完成必要的系统修改并进行公众宣传。
另一方面,据劳工部称,拟议规则的生效日期延迟将导致从雇主向H-1B雇员支付更高工资的形式的转移支付减少。
除此之外,如果要求雇主支付的工资超过H-1B工人愿意接受的H1B抽中的结果,这还将延迟发生无谓损失的可能性。